CÔNG TY TNHH HIỆP HOÀNG KIM

CÔNG TY TNHH HIỆP HOÀNG KIM (HHK) được thành lập năm 2017. Là một công ty chuyên nghiệp về sản xuất đồ nội thất xuất khẩu và thi công các dự án lớn tại Việt Nam. Với quy mô nhà xưởng rộng lớn, máy móc trang thiết bị hiện đại và đội ngũ công nhân tay nghề cao, Công ty

CÔNG TY TNHH HIỆP HOÀNG KIM ngày càng khẳng định được thương hiệu và vị trí trên thị trường đồ gỗ nội thất tại Việt Nam.

Công ty có trụ sở chính đặt tại Bình Dương . Địa chỉ : Thửa đất 1569, tờ bản đồ D4(DC,15), nhà xưởng số 3, Khu phố Bình Phú, Phường Bình Chuẩn, TX Thuận An, Bình Dương.

Hệ thống nhà xưởng.

Ngoài ra, công ty còn có hệ thống văn phòng – nhà xưởng qui mô lớn được đầu tư hiện đại tại Bình Dương. Theo Giấy phép KD số: 3702575861 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Tỉnh Bình Dương cấp. Chuyên về lĩnh vực sản xuất đồ gỗ nội thất xuất khẩu và hoàn thiện nội thất cho các công trình văn phòng, khách sạn, biệt thự, chung cư, khu nghỉ dưỡng resort cao cấp.

Với tổng diện tích 10.000 m2, trong đó nhà xưởng sản xuất chiếm 8.000 m2, và các công trình phục vụ sản xuất chiếm 2.000 m2 với dây chuyền và hệ thống máy chuyên nghiệp, được áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến phù hợp với chất lượng và thị hiếu của tất cả các khách hàng từ Châu Âu, Úc và Mỹ, cho năng suất bình quân đạt đến 20 container/tháng.Chất lượng đảm bảo, giá cả hợp lý và giao hàng đúng thời hạn là 3 điểm quan trọng nhất mà HIỆP HOÀNG KIM luôn chú trọng đối với tất cả các khách hàng trong và ngoài nước. Để đáp ứng được nhu cầu nàyHIỆP HOÀNG KIM đã đào tạo và sở hữu một đội ngũ nhân lực quản lý dày dạn kinh nghiệm và ưu tú tay nghề cũng như có kiến thức chuyên môn.

Tình hình nhân sự

Nhân tài là lợi thế cạnh tranh lớn nhất và duy nhất mà một tổ chức có thể có. Hiểu được điều này, HHK đã không ngừng đầu tư mọi mặt để đào tạo và trau dồi một nguồn nhân lực không thể thiếu được trong một nhà máy sẩn xuất – xuất khẩu đó là đội ngũ cán bộ quản lý trực tiếp (20 người), bộ phận kiểm tra chất lượng (6 người) và 300 công nhân.

Song song với việc sản xuất, HHK luôn chú trọng và quan tâm đến đời sống của CBCNV nhằm khích lệ tinh thần anh chị em trong công ty. Thực hiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực lâu dài bằng các chương trình huấn luyện đào tạo về quản lý, về chuyên môn và tay nghề cùng với sự phân công công việc hợp lý, luôn tạo điều kiện cho mỗi cá nhân có cơ hội để tự khẳng định mình.

Chúng tôi hiểu rằng yếu tố con người quyết định năng suất lao động. Phải có đủ tri thức và nâng cao năng lực quản lý mới có thể có được sự chuyên nghiệp, đủ sức cạnh tranh và hội nhập. Điều đó là nhân tố quan trọng cho sự phát triển lâu dài.